工傷鑒定沒有等級有賠償，但是不能要求一次性醫療補助金和一次性就業補助金等補償。工傷鑒定沒有等級即可以享受工傷醫療，也可以享受停工留薪期待遇，由用人單位支付。

一、工傷鑒定沒有等級有賠償嗎

工傷鑒定沒有等級也會有賠償。受傷后住院期間的醫藥費、治療期間的工資等還是可以要求補償的。但是無法要求一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金的補償。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、工傷鑒定沒有等級可以享受什么待遇？

工傷鑒定沒有等級可以享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

1.工傷醫療待遇

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

住院期間，由工傷保險基金按照統籌地區規定的標準支付住院伙食補助費。

2.停工留薪期待遇

暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。法律快車提示，停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認。

三、工傷認定沒有等級怎么辦

從相關勞動法律中，要是工傷未達到傷殘等級的，是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。如果發生勞動爭議可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監察大隊投訴的方式，最后還不能解決這個問題的，就可以走訴訟程序處理了。