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一般情況下申請工傷認定期限是多久？工傷醫(yī)藥費報銷流程有哪些？

申請工傷認定期限

1、當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認定了。

2、對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。”

工傷醫(yī)藥費報銷流程有哪些

工傷需要報銷醫(yī)藥費的要按照規(guī)定進行，由于具有較強的地域性，具體到每個地市有具體的政策，大體上包括兩種，一種是在該受傷的職工辦理出院手續(xù)的時候直接在醫(yī)院辦理費用報銷結(jié)算手續(xù)，這就需要患者的工傷保險手續(xù)完善，這樣醫(yī)院就可以直接進行辦理。