員工個人可以申請工傷認(rèn)定嗎

員工個人可以申請工傷認(rèn)定，但超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

個人申請工傷認(rèn)定需要什么材料

個人向勞動和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定時需要提交下列材料：

1.《工傷認(rèn)定申請書》（上述部門一般有固定格式的表格，按要求填寫即可）;

2.指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書;

3.工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明;

4.如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書;

5.其他相關(guān)證明材料。